Kandidaat

Een kandidaatrapport is opgebouwd uit:

• Het teamrolprofiel – de eindscores volgens de zelfperceptie en het totaalprofiel
• Een overzicht en vergelijking van de scores, zelfperceptie, observatoren en totaal
• Een grafiek over de verschillen en overeenkomsten tussen de zelfperceptie en de observatoren
• Een overzicht van de gekozen woorden door de observatoren en van de zelfperceptie
• Een grafiek over de verdeling van de woorden van de observatoren
• Passende stijlen van werken, de kernkwaliteiten van je voorkeursrollen
• Consultrapport - met een beschrijving van de sterkten en zwakten van het teamrolprofiel
• Karakterprofiel - met een beknopte samenvatting van de uitkomsten