Achtergronden
In de zeventiger jaren van de vorige eeuw deed Meredith Belbin onderzoek naar succesfactoren in het functioneren van teams. Op dit moment, bijna 40 jaar na de publicatie van de bevindingen uit dat onderzoek, is teamrolmanagement een gewaardeerd instrument.
Lees meer over de achtergronden van het Belbin teamrolmodel➔
Dr. Meredith Belbin
De Britse wetenschapper is bekend door zijn onderzoek naar effectiviteit van managementteams. Zijn methode, bekend als het Belbin teamrolmodel, is een beproefde en intelligente manier om de verschillende rollen van de deelnemers te leren herkennen, begrijpen en benutten.
Teamrollen
Teams werken beter samen en presteren beter als ze goed gebruik maken van de verschillende teamrollen van hun deelnemers. Dr. Meredith Belbin onderscheidt negen teamrollen binnen een succesvol team.
